EKONOMI MANAJERIAL

KINERJA MANAJERIAL

DESAIN KERJA MANAJERIAL

1.       Kepentingan pribadi

2.       Kepentingan organisasi

3.       Kompetensi manajemen

4.       Manajemen mutu total

Cara untuk menguatkan intinya yaitu semangat untuk:

1.       Perbaikan

2.       Pengembangan

3.       Pembelajaran

4.       Pengetahuan

Kolb’s learning cycle:

1.       Melakukan ;untuk memperoleh pengalaman

2.       Merenungkan;untuk mengamati dan merenungkan hal yang jadi tanggung jawabnya

3.       Memikirkan; untuk menarik kesimpulan (plus-minus)

4.       Memutuskan; bereksperimen

Demings wheel;

1.       Plan; mengembangkan rencana perbaikan

2.       Do; menerapkan rencana perbaikan dalam skala kecil

3.       Check ; memeriksa rencana tersebut apakah berhasil

4.       Action ;menerapakan perbaikan yang sudah diuji

Individual motive

Visi ,misi ;core competence; tujuan; tolak ukur kerja; tindakan

Oeganizational motive

Visi, misi ;core competence; tujuan; tolak ukur kerja; tindakan

IM dan OM dikerangkai dengan;

1.       Perspektif keuangan

2.       Perspektif learning and growth

3.       Perspektif internal bisiness

4.       Perspektif consumer

MODUL EKONOMI MANAJERIAL 2016 

SUPAWI PAWENANG

www.uniba.ac.id